O piso salarial é o valor mínimo pago pela indústria a uma profissão regulamentada. Contudo, muitos trabalhadores no Brasil ainda não têm um piso salarial específico. É o que ocorre com os técnicos industriais. Nesse sentido, acompanhe este artigo sobre o piso salarial para técnico industrial e veja como estão as propostas de fixação do piso. Existem milhares de técnicos industriais em atividade no país. O CFT (Conselho Federal dos Técnicos Industriais) e outros conselhos de áreas, como o Coren (enfermeiros), CRO (protéticos) e CFTA (técnicos agrícolas) abrangem esses profissionais.Contudo cada área profissional ganha uma média salarial. Portanto, a remuneração é superior ao salário mínimo, que em 2020 é de R$ 1.045,00, mas a falta de um padrão causa desequilíbrio no setor. Sendo assim, enquanto uns ganham cerca de R$ 2.000,00 outros recebem R$ 6.000,00.

Qual é a proposta do projeto de lei de piso salarial para técnico industrial?

A aprovação de um projeto de lei para a criação do piso salarial para técnico industrial é o maior desejo da categoria.Existe em tramitação no Congresso Nacional o projeto de lei nº 1710/2019, de autoria do deputado federal Giovani Cherini (PR-RS), que foi apensado (reunido) ao projeto de lei nº 2.861/2008 do senador Álvaro Dias (PSDB-PR).A proposta prevê salário mínimo de R$ 4.990,00 a técnicos industriais e técnicos agrícolas do país. Entretanto, os deputados e senadores ainda não aprovaram a proposta.Ainda de acordo com o projeto, o salário terá reajuste anual baseado na taxa do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor).Lembrando ainda que já existe uma lei de número 4950-A/66 que estabelece o salário de engenheiros. Sendo assim, há um movimento que prega pelo menos 75% do salário do engenheiro para os técnicos. No entanto, não há nenhuma aprovação nesse sentido.Dessa maneira, os empregadores definem o salário conforme o cenário econômico de cada região. Portanto, entram em evidência aqui os acordos entre sindicatos e industriais. Além disso, há leis estaduais, como no Rio de Janeiro, que delimitam o piso salarial de técnicos industriais.

Como ter acesso ao piso salarial após a aprovação?

Mas, como já está tramitando há vários anos no Congresso, certamente um dia o Congresso aprovará a lei do piso salarial para técnico industrial.Isso porque a principal condição para receber o piso salarial é estar regularizado na profissão. Nesse sentido, todo técnico industrial deve ser registrado no CFT.Sendo assim, se você trabalha, na prática, como técnico, mas não tem um diploma técnico conheça a Certificação por Competência. Ela certifica profissionais com experiência superior a 2 anos e que passam por todas as etapas de avaliação.Para concluir, o piso salarial para técnico industrial já está em tramitação no Congresso, mas ainda depende da aprovação e de sanção presidencial para poder ser cobrada. A proposta é de R$ 4.990,00 de salário mínimo para a categoria.Nesse sentido, se você quer se antecipar e se formalizar, procure inicialmente o Instituto Brasileiro de Qualificação Profissional (IBQP) para ter mais informações. Lembre-se que o IBQP tem 26 anos, já emitiu 5 mil certificados e diplomas e tem mais de 28 opções de diplomação técnica.